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汽车评价研究院简介资料_汽车评估专业怎么样

tamoadmin 2024-08-01 人已围观

简介1.中国汽车工程研究院招研究生吗?2.请问中保研和中国汽研啥关系啊?3.长安创新研究院是干嘛的4.盘点4大知名汽车碰撞测试机构,新车安不安全他们说了算! 是才,人尽其才,全员发展凡用自己辛勤劳动为中汽院的发展做出贡献的员工都是人才。中汽院今天的成就是一代代敬业、忠诚的员工努力奋斗的结果,中汽院的未来发展需要更多的人才。要牢固树立“人才是企业最宝贵的,企业兴衰系于人才”的观念。营造吸引各类人才、关心

1.中国汽车工程研究院招研究生吗?

2.请问中保研和中国汽研啥关系啊?

3.长安创新研究院是干嘛的

4.盘点4大知名汽车碰撞测试机构,新车安不安全他们说了算!

汽车评价研究院简介资料_汽车评估专业怎么样

是才,人尽其才,全员发展

凡用自己辛勤劳动为中汽院的发展做出贡献的员工都是人才。中汽院今天的成就是一代代敬业、忠诚的员工努力奋斗的结果,中汽院的未来发展需要更多的人才。要牢固树立“人才是企业最宝贵的,企业兴衰系于人才”的观念。营造吸引各类人才、关心人才的氛围,构建激励人才、培养人才、使用人才的机制,提供促使员工成才条件。在工作中激发员工的潜能,发掘员工的价值,为每一位员工的成才与发展搭建平台,创造机会,为每一位员工提供施展才华的空间。做到事业吸引人、情感关怀人、岗位造就人。 院徽图案的上半部由原“重庆汽车研究所”简称“重汽研”的汉语拼音第一个字母大写“C”,“Q”,“Y”,经过精心组合搭配和艺术化处理组成,图案下方为“中国汽车工程研究院”英文称谓“CHINA AUTOMOTIVE ENGINEERING RESEARCH INSTITUTE”中各单词第一个字母(大写)组合“CAERI”。

院徽喻意着原重庆汽车研究所经过40多年的艰苦奋斗,发展壮大成为如今的中国汽车工程研究院。

院徽的上半部图形标准色为红色,代表富有朝气的汽研人热忱、豪迈、创新的精神。图案的下半部标准色为蓝色,代表汽研人严谨、自信、进取的工作精神及汽研人海纳百川,博大、宽广的胸襟。

图案整体似蓝色海面上一轮冉冉升起的太阳,喻意着我所的发展前景如旭日东升,蒸蒸日上。同心圆图形又象征着汽车的方向盘,喻意着汽研人团结一心,牢牢把握企业发展的方向,为发展我国汽车工业而拼搏奋斗的信心和决心。

院徽是中国汽车工程研究院企业精神象征和企业宣传的重要标志。 为汽车工业发展注入强劲的科技动力

释义

汽车工业是国民经济的支柱产业之一, 作为国家汽车行业研究开发、试验检测及成果转化的重要基地和技术支撑机构,中汽院肩负着支撑、引领、推动国家汽车工业发展的历史使命。

为把我院发展成为国际一流、国内领先的汽车行业的公共技术创新和服务平台,我们将在今后的竞争中不断地发展自己、超越自我,做引领汽车行业发展的科技尖兵。以科技创新为动力,积极推动汽车工业的进步与发展,并矢志不渝地以为汽车工业发展做贡献为己任,为我国汽车工业的发展注入强劲的科技动力。 一流的科技创新服务平台,伟大的科工贸企业集团

释义

一流的科技创新服务平台:通过建设多个国家级的重点实验室、研究中心、工程中心等行业的公共平台,为行业提供研究开发、测试评价、政策研究、标准制定等全方位的平台服务;通过不断地改革创新、科技攻关、课题研究、人才引进和积累升华,打造国际一流、国内领先的科技创新服务平台。

伟大的科工贸企业集团:中汽院作为国家科技体制改革和转变发展方式的践行者,充分发挥技术和人才优势,加强国际国内科技交流,促进业务领域拓展;紧密结合业内科技、工程、技术成功转化和贸易产业链,努力发展成为一流的汽车工程技术应用服务商和高科技产品集成供应商,成为伟大的科工贸企业集团。 为员工谋幸福,为企业求发展,为股东创价值,为社会做贡献

释义

为员工谋幸福:中汽院坚持以人为本的原则,始终把人力当作企业的第一,始终把员工当作企业最重要的财富,始终把广大员工的根本利益放在重要的位置。持续提高员工,使员工安居乐业,感受幸福,让员工与企业共同发展。

为企业求发展:企业的不断发展,依赖于员工充分认可中汽院的使命和愿景,并努力为之奋斗。谋求企业持续稳健的发展,是企业的责任和目标所在。只有企业发展壮大了,才能更好地实现个人价值,为社会做更大的贡献。

为股东创价值:为股东创造价值是公司存续的基本要求,是企业经营管理的目标之一。只有实现为股东创造价值,才能确保公司发展得到持续有力的股东支持,实现可持续发展。为股东所创价值包括品牌、人才和经济等三个方面:

良好的品牌形象是公司最大的无形资产。品牌是公司技术实力、信誉、服务质量的具体表现,有利于公司拓展市场、做大规模,为股东创造更多的价值。

人才价值也是股东价值的重要体现。建设一套完善的人才发现、任用和塑造的用人体系,营造一个人尽其才的用人环境,打造一个吸引优秀人才聚集的高技术服务企业是企业持续创造价值的基础。

创造经济价值,就是努力提高公司经营的投资回报,增收节支,追求合理的经营回报。

为社会做贡献:贡献社会、报效祖国是企业的责任。在利用社会实现自我价值和创造社会价值的同时,中汽院将认真履行社会责任,为社会做出应有的贡献。 艰苦奋斗,诚信敬业;科学严谨,协作奉献;创新发展,追求卓越

释义

艰苦奋斗:艰苦创业是中汽院从小到大,由弱渐强发展历程的真实写照。经过几代汽研人的艰苦奋斗,取得了今天瞩目的成绩。汽研人紧抓发展关键,坚持用发展的眼光确定发展目标,发扬锐意进取、顽强拼搏、自强不息、勤俭节约的精神,积极拓宽发展思路,创造发展条件,加大科技能力建设,开辟新的增长领域,谋求中汽院更展。在发展的进程中我们永不满足,把成绩当作新的起点,不断进行新的实践,努力争创行业一流的科技先导型企业,塑造一流的企业形象。

诚信敬业:诚实守信是中华民族的传统美德。“人无信不立,企业无信而无存”。诚信敬业是职业道德的基础和根本,是企业和个人在社会赖以生存和发展的基石。信誉好坏,关系到企业的兴衰,中汽院作为科技型企业,要信守对客户、对员工、对社会、对股东的诚信,履行承诺。

科学严谨:科学严谨,是从事科技工作的基本要求。不脱离实际,不急功近利,忠于依据和事实,坚守准则,遵循科技工作的条理逻辑,结合技术更新和技术创新谓之科学态度;一丝不苟、及时、准确、规范,严肃,认真,严密,周到谓之严谨。只有以科学、严谨并重,方能将科技工作做到位。

协作奉献:我们每一个岗位都相对独立,又全局关联。企业员工需要多交流、多协调、互相帮助,秉承“团结协作,积极进取,共同进步”的宗旨,做到精诚团结,同舟共济,才能形成和谐的信赖和支持关系,形成相互尊重、理解的工作氛围和友好宽松的工作环境,从而最大限度地发挥成员的聪明才智和工作热情,利用团队的战斗力和凝聚力,圆满完成各项工作任务,为企业的建设发展,为汽车工业的发展奉献力量。

创新发展:创新是企业发展的根本动力和源泉。我们坚持技术创新和管理创新。在技术方面,不断研究新技术在行业的应用和革新,攻克技术瓶颈,为技术支撑和引领方向提供有力保障;在管理方面,通过体制、机制的管理创新,为企业改革发展营造一个健康持续发展的外部环境,调动一切有利于企业发展的因素并发挥积极作用。

追求卓越:卓越是一种优秀的境界。追求卓越是一种生活、事业态度。中汽院企业与员工都追求更高的目标,永不满足,不断自我超越,实现突破。追求卓越意味着优良的品质、源源不绝的发展动力、持续发展的良好趋势和尽善尽美的价值实现。 忠诚奉献 爱岗敬业 诚实守信 团结合作 遵纪守法

忠诚奉献。

忠于国家,自觉维护国家利益,履行国有企业“三个重要使命”;忠于公司,自觉服从公司利益,维护公司形象;忠于事业,自觉履行岗位职责,坚决贯彻、执行公司作出的决策和决定;最富有热情地为公司的发展贡献聪明才智。任何时候、任何情况都不做有损公司形象的事,不说有损公司形象的话。

爱岗敬业。

热爱企业,珍惜岗位,职业素养良好,模范履行岗位职责;勇于承担急难险重任务。全心全意地完成工作任务,为公司改革发展贡献才智;保质保量地完成工作任务,为公司稳步发展保驾护航;尽善尽美地完成工作任务,为公司科学发展建功立业。不消极怠工,不玩忽职守,不论事情大小、任务轻重,都能认真对待、善始善终。

勤奋学习。

树立勤奋学习、终身学习的持续发展观念,把学习当成一种责任、习惯和修养。掌握正确的学习方法,学以致用,将所学知识和技能运用到工作实际中,不断提高个人综合素质和能力水平。

诚实守信。

人无信不立。诚实守信乃价值之基、立身之本、尊严之源。不说谎、不作,忠于事物的本来面貌;言必信、行必果,忠于自己承担的责任和义务。以诚信恪守人格,以诚信赢得客户。

团结合作。

工作中顾全大局、团结同志,相互支持、相互配合、配合默契;生活中坦诚待人、相互关心、相互理解,不断增进友谊和互信。不断增强团队意识和团队精神,善于在团队建设中的实现个人成长。一心一意搞建设,全心全意谋发展,不动摇,不懈怠,不折腾。

遵纪守法。

讲党性、讲原则、懂规矩、守纪律。自觉遵守国家法律法规、公司规章制度、职业行为准则。各级***员率先垂范、严于律己、廉洁从业,不断提高思想道德水平,不断强化职业操守。“勿以恶小而为之”,杜绝违规违纪,勿存侥幸心理,以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻,高压线千万不能碰。

中国汽车工程研究院招研究生吗?

需要结合自身实际情况来判断。

上汽大通汽车有限公司(以下简称“上汽大通”),是上海汽车集团股份有限公司全资子公司。公司成立于2011年3月21日,公司产品包括“上汽MAXUS”品牌的MPV、SUV、房车,宽体轻客、皮卡等乘商并举的产品组合和“上汽跃进”品牌的各类轻、中型货车以及各类特种改装车。由负责技术、购的,基本上是211/985本科及本科以上。整体来说上汽大通是个不错的平台,能进去的也算比较优秀,对于公司好坏不做评价,凡是都有两面性。有人进去,也有人因为更好的发展离开上汽大通。硕士进去年薪大概是17-20w之间。职位越好,薪资越高。

福特的职位等级划分还是比较有特色的,分为两个维度的职级:工程师级别和管理层级别。工程师级别包含1-8级,1级最低,8级是最高等级;而管理级别,是反过来的级别序列,6-1级,6级是管理层的最低级别,1级则为最高等级。一般来说,应届生入职,硕士定岗一般为工程师5级,薪资范围为10K左右,本科一般在工程师级别的3或4级,薪资在8K左右。福特研究院的工资情况,在汽车行业来说,有一定竞争力,但也不算特别高,由于是外资公司,所以在薪资水平上,不会像国内有些车企一样“壕”,个别车企在当年度销售业绩优异的前提下,年终奖动辄二三十薪的情况,在福特基本上不太有,年终奖四薪左右,算是一种比较可以的情况。当然,公司的年度销售数据、个人的工作绩效等,都是影响年终奖的重要因素。从晋升机制和发展空间来说:福特研究院的工作层级总体是比较平等的,不存在特别等级森严的感觉,但是跟其他外资企业一样,福特研究院的中国员工晋升情况,也有一定的天花板效应。中国员工在管理层,到达5级,应该算是发展比较不错的情况了。不过,随着福特对中国市场业务本土化进程的深入和不断推进,加上中国区大BOSS陈安宁总裁的入职,从某种层面上来说,也是对福特汽车的中国员工传递出了一个积极的信号,后面中国员工的升职发展,也有可能会有更积极的改变呢!

请问中保研和中国汽研啥关系啊?

招的。

拓展

中汽研招聘学历最低要求本科。

中汽研(常州)汽车工程研究院有限公司,由武进国家高新区和中国汽车技术研究中心有限公司汽车工程研究院共同投资建设,针对汽车行业“智能化、网联化、电动化、共享化”的发展趋势,公司以整车技术研发为发展重点,建成集工程研发、测试评价、产业转化于一体的研发创新平台。

长安创新研究院是干嘛的

中国汽研与中保研汽车技术研究院有限公司(以下简称:中保研)在中国汽研总部签订了《战略合作协议书》。

在中国保险行业协会的主导和推动下,双方将围绕“中国车型安全指数”、“汽车专业技术培训”、“汽车零配件认证”等方面,在共享、人员交流、项目开发、信息沟通等方面开展紧密合作,共同推动汽车行业和保险行业联合创新。

中国保险行业协会秘书长助理郭红、中保研董事长贾海茂、中国汽研董事长任晓常、总经理李开国、副总经理万鑫铭及各大保险公司的代表出席了签约仪式。

中国汽研主要从事汽车领域技术服务业务和产业化制造业务。其中:技术服务业务包括汽车研发及咨询和汽车测试与评价业务;产业化制造业务包括专用汽车、轨道交通关键零部件、汽车燃气系统及其关键零部件制造业务。

此外,中国汽研还拥有国家机动车质量监督检验中心(重庆)、国家燃气汽车工程技术研究中心、汽车噪声振动和安全技术国家重点实验室、替代燃料汽车国家地方联合工程实验室,并设有博士后科研工作站,是“国家高新技术企业”、“创新型企业”以及“国际科技合作基地”。

对广大消费者来说,中国汽研被大多数人认知是因为其每年发布的四大汽车行业权威测评指数,包括:中国保险汽车安全指数、中国汽车健康安全指数、中国智能汽车指数、中国消费者汽车驾乘指数。

扩展资料:

目前最火的“中国保险汽车安全指数”就是由中保研和中国汽研联合推出的,中国汽研基本上算是国内最权威的测评机构之一了。

而中汽研的那个碰撞测试是C-NCAP,注意哦,中汽研是个盈利的机构哈,五星批发部这个名号大家应该都听过了吧,就是说基本参加它们家测评的都能拿五星好评。

参考资料:

百度百科-中保研汽车技术研究院有限公司

盘点4大知名汽车碰撞测试机构,新车安不安全他们说了算!

自主研发。具备汽车造型设计、工程化设计、仿真分析、试验开发评价、样车试制五大能力,拥有国内领先的汽车排放和环境试验室、一流的加工中心及试验检测手段等,承担了多项国家“863”重大科研项目。与清华大学、北京理工大学、湖南大学、同济大学、重庆大学等知名院所建立了良好的合作关系,坚持走产学研相结合的道路,在新兴领域如氢内燃机、混合动力等方面处于行业领先水平。

自汽车诞生以来,安全问题一直是汽车研发的重点方向。全世界每年因为汽车交通事故而造成的伤亡人数以及达到数千万。于是全球许多国家都设立了专门的汽车安全测试机构,用以检测汽车的安全系数,尽可能防止安全系数较差的车辆流入市场,保障消费者的安全。

由此为契机,全球市场上出现了几家较为权威的车辆碰撞测试机构。比如欧洲的E-NCAP、美国IIHS、美国NHTSA-NCAP等。这些测试机构都有着不同的测试标准,而测试后的成绩也会影响到新车的销量。今天小智就和大家聊聊国际知名的汽车安全测试机构,以便消费者在购车时进行参考。

E-NCAP?欧洲新车安全评价规程

E-NCAP即Euro-NCAP(欧洲新车安全评鉴协会)?,诞生于19年,是目前汽车界最具权威的汽车安全测试机构之一。该机构由欧洲五个国家的牵头创办,所有在欧洲销售的新车,都必须将车辆送至E-NCAP进行安全测试。

所有在E-NCAP进行测试的车辆都会得到一个星级评分,从1星到5星。1星车型代表车辆可以提供最低限度的碰撞保护,而5星则是拥有优异的碰撞保护,并且提供主动防碰撞技术。

当然随着车辆安全技术的升级,E-NCAP也会更改车辆碰撞测试的项目以及成绩评定。而测试项目部分,E-NCAP会从乘员安全、儿童乘员安全、弱势道路使用者、安全这几方进行评定。

由于E-NCAP属于公益性组织,由运营,因此不会与厂商产生利益纠葛,因此碰撞成绩的可靠性较高。

对于国内消费者而言,E-NCAP有中文的官方网站,因此可以方便的在网站上查找相关车辆信息。比如在E-NCAP最新公布的碰撞成绩中,名爵HS以及名爵ZS?EV都获得了五星的成绩,而爱驰U5只拿到了3星。

IIHS-美国公路安全保险协会

IIHS全称Insurance?Institute?for?Highway?Safety(美国公路安全保险协会),IIHS可以说是世界上最严格的汽车碰撞机构,首先它是一个独立的机构,不会与汽车厂家产生利益联系。它的背后实际是由美国多家保险公司所掌控,因此每一款车型的测试成绩直接与该车型的保险费率直接挂钩。

IIHS的评测项目包括:正面偏置装击、侧面撞击、车顶强度测试、鞭打测试、主动安全测试等。而级别有优秀(Good),良好(Acceptable),及格(Marginal)差(Poor)四个级别。

另外IIHS的测试车全是在市场上购入的,并且只购买最低配车型。如果厂家有要求,可以对选装后的高配车重新测试,但是成绩必须与低配车型一起公布。

相比于前面提到的E-NCAP,IIHS的做法相对比较激进,因为它是站在汽车厂商的对立面。比如IIHS是第一个把25%偏置撞击引入测试项目的机构,而且也没有提前和汽车厂商通知。因此当年无数车型在这个项目上栽了跟头,只拿到了P(差)的成绩。

后来许多厂家开始针对25%偏置撞击进行改进,成绩总体得到提升。没有想到的是,后来IIHS又对副驾进行了25%的偏置撞击,又抓出丰田等一系列厂商,只针对驾驶席一侧进行结构加强的行为。

由于IIHS背后是保险公司联盟,保险公司为了降低保费支出,有很高的积极性去挑厂商的安全问题。当然对消费者来说也是有着极大的好处,因为消费者购车时候可以了解最客观的汽车安全评级。

不过IIHS背后也有自利行为,包括干扰美国立法机构,让汽车必须强制安装防撞梁和倒车影像,以减少车辆损失。这样也减少车辆的保险费用支出,让IIHS背后的保险公司也获利不小。

NHTSA-NCAP?美国新车安全评价规程

NHTSA是美国高速交通安全管理局的缩写,作为美国的官方测评机构,NHTSA-NCAP拥有非常高的权威性以及公正性。不光是美国本土的消费者,就连其它国家的消费者都会参考NHTSA-NCAP给出的测评成绩。

12年NHTSA(National?Highway?Traffic?Safety?Administration)美国高速交通安全管理局出台了《汽车信息公开与使用成本节约法案》,其中第二章明确规定要求厂家公布车辆的安全性能。为了实现对车辆安全性能的评价,NHTSA在19年创立了新车碰撞测试(NHTSA-NCAP)。

最早,NHTSA-NCAP的测试项目包含正面碰撞测试、侧面碰撞测试以及翻滚几率测试。而随着汽车技术的发展和提升,NHTSA-NCAP在后期还慢慢加入了柱型物体侧碰、综合整体评价星级、增加女性人、增加腿部伤害评价指标、主动安全项目测试。

不过由于NHTSA-NCAP主要测试在美出售的车型,其中许多车型在国内是买不到的,因此对于国内消费者来说NHTSA-NCAP的参考性较低。

C-IASI?中国保险汽车安全指数

C-IASI的中文名称是中国保险汽车安全指数,它是由中国保险行业协会、中保研汽车技术研究院和中国汽车工程研究院共同主导运营。

C-IASI的测试标准以及运作方式都是参考了美国的公路安全保险协会IIHS。因此,C-IASI被称为中国版的IIHS。

C-IASI是由中国保险行业协会(中保研)于2015年3月牵头发起,由人保财险、平安财险、太保财险、国寿财险、中华联合、大地财险、阳光财险、太平财险联合出资成立的公司。

但是C-IASI中不光有中保研,其中还有中国汽研的参与。一年中,十几台车的测验费用由中保研支付一部分,中国汽研也支付一部分。

C-IASI于2018年正式开始对外公布车辆安全测试成绩,所有的测试车辆,都是由C-IASI通过市场渠道购买,并且在被动测试项目中只测试最低配车型,而后期也有部分厂商主动送检测。

C-IASI的测试项目也与IIHS相同,共有四个项目,分别是耐撞性与维修经济性指数、车内乘员安全指数、车外行人安全指数和车辆安全指数。

而其中撞性与维修经济性指数是属于车辆财产安全,与人身安全无关。因此在这个项目上如果是得了P(最差)的成绩,也只是说明这台车维修费用高,未来保险费油可能会上涨。

而C-IASI的25%小偏置、侧碰等其它项目则是借鉴了美国IIHS的标准,包括近期C-IASI也开始针对副驾位置进行25%小偏置碰撞测试。

相比于国内的另一大测试机构C-NCAP,C-IASI的最大优势是其测试项目与国际先进水平接轨,提高了碰撞测试的标准,倒逼国内的汽车厂商来生产出安全系数更高的车型。

而且C-IASI每次测试都会邀请厂商人员现场参与,如果对测试结果有异议可以现场提出,并申请重测,因此C-IASI的测试成绩也是被厂商所认可的。

C-IASI的出现,也对不少汽车厂商产生了压力,倒逼着厂商生产更加安全的车辆。目前中国已经成为了全球最大的汽车消费国,而国人也有资格享受安全系数更高的车型。

以上便是一些权威性较高的汽车测试碰撞机构。对于国内的消费者而言,最有参考意义的便是C-IASI。比如近期C-IASI公布的数据中,某德系车在25%偏置碰撞测试中创下了该项目的最差成绩,让不少人大跌眼镜。而某款仅在国内特供的车型却能在C-IASI拿到优异的碰撞成绩。因此小智也在此呼吁各位消费者,在购车的时候把C-IASI的测试碰撞成绩也纳入购车的参考维度中。毕竟安全,比什么都重要。

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

文章标签: # 汽车 # 发展 # 测试