科世达长春汽车电器有限公司,科世达长春汽车电器有限公司待遇

1.科世达公司和延峰国际哪个好

2.德国科世达集团厉害吗

3.上海科世达值得去吗

4.科世达上海嘉定怎么样

5.科世达面试有英语环节吗

6.上海科世达-华阳汽车电器有限公司怎么样啊，月薪多少，待遇咋样，要工作几年的才能去啊

平均工资在4500-5000元，福利补贴较多。上海科世达华阳汽车电器平均工资在4500-5000元，有带薪年假、法定假期、年度体检、季度福利、节日福利，还有员工生日福利、交通补贴，发放全勤奖，员工工龄奖等。还会为员工提供培训和晋升机会。

科世达公司和延峰国际哪个好

累。

科世目前正在扩张中，招的人比较多。以前比较偏向于生产，现在已经渐渐再技术上发力了，但是仍然会有夜班和站着的这种工作，比较累。

上海科世达华阳汽车电器有限公司成立于1995年05月09日，注册地位于上海市嘉定区安亭镇园。经营范围包括：生产汽车电子设备系统及无线数据终端产品、销售本公司自产产品及提供售后服务、收购非配额、非专营商品出口、以上产品及同类商品的批发、进出口、佣金代理、及提供其他相关配套业务。

德国科世达集团厉害吗

延峰国际好。

1、人气排名，延峰国际公司排名14名，科世达公司排名36名。

2、公司规模，科世达公司规模1000到4999人，延峰国际公司规模5000到9999人。科世达（上海）管理有限公司，成立于2011年，位于上海市，是一家以从事商务服务业为主的企业。延锋国际汽车技术有限公司（曾用名：延锋汽车内饰系统有限公司），成立于2014年，位于上海市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。

上海科世达值得去吗

德国科世达集团厉害。德国科世达集团，属国际跨国公司，在全球17个国家设有26个分支机构，员工约11，000人，主要提供汽车电器系统、工业电器系统、接插件和检测设备的解决方案。在公司业务中，汽车电器系统是其中的一个业务单元，主要产品有三类：开关及开关面板、机电控制模块、电子控制单元，主要客户有奔驰、宝马、大众、福特及通用汽车等，生产、开发实力雄厚。工业电子与连接器业务，在现阶段也发展迅速，成为公司新的业务增长点。

科世达上海嘉定怎么样

上海科世达值得去。上海科世达工作氛围很好，职位发展空间很大，加班少，工资还行，工作压力不大，市场占有率高。科世达管理有限公司成立于2011年，位于上海市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本1639.7897万欧元，实缴资本1639.7897万欧元。

科世达面试有英语环节吗

福利待遇好。

科世达上海嘉定是一家外资企业，工资与国外同工同酬，薪资高，有五险一金，正常休假、年终奖等，通常不允许加班，所以福利待遇好。

科世达集团创建于1912年，总部位于德国北威州，主要提供汽车电器系统、工业电器系统、接插件和检测设备的全套解决方案。

上海科世达-华阳汽车电器有限公司怎么样啊，月薪多少，待遇咋样，要工作几年的才能去啊

有。科世达面试第一轮是笔试，第二轮是一个经理面试，介绍自己在学校或者实习负责的项目，并且会有英文考察。科世达（上海）管理有限公司成立于2011年，坐落在中国上海安亭国际汽车城。2019年科世达（上海）管理有限公司为上海百强第93位和制造业百强第31位。

上海科世达华阳汽车电器有限公司

物流部 | 生产计划 | 6001-8000元/月

质保部门 | 高级质量工程师 | 10001-15000元/月

质保部 | 项目前期质量策划工程师 | 6001-8000元/月

汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务） | 企业性质：合资