特斯拉员工级别划分_特斯拉员工级别划分 p

新冠肺炎疫情肆虐，特斯拉（Tesla）也不可避免受到波及，宣布对全体员工祭出短期减薪和休假措施，直到5月4日恢复正常生产。

据CNBC报道，多名特斯拉员工提供的公司内部邮件显示，针对美国员工，副总裁级的薪水将调降30%，董事以上级别减薪20%，其余员工则减薪10%。不能在家工作且未被分配到现场关键工作的员工将被休假，期间不会发工资，但仍保证医疗福利，并能领取失业救济金，大致相当于正常工资的水平。

至于美国以外的员工，会视各国法规调整，也会有类似的减薪措施。特斯拉中国员工也面临着降薪和休假。对此，特斯拉中国回应媒体称，中国区的减薪标准与美国将有所不同，正式回复稍晚会公布。此次的减薪措施预计将持续到第2季度结束。

为了阻止疫情扩散，美国旧金山湾区发布“就地避难令”，要求居民在从3月16日起的三周内留在家中，除非有必要的活动和工作。由于特斯拉的生产工作并不在必要范畴内，3月24日，加州弗里蒙特（Fremont）工厂的运营已降至最低限度。

邮件指出，这是特斯拉全体员工的共同牺牲，全员将共同度过难关。

4月3日，特斯拉宣布，?2020年第一季度生产了近103,000辆电动车，同比增长33%，交付了约88,400辆新车，这是特斯拉有史以来最好的第一季度表现。

在疫情影响之下，特斯拉中国团队仍然完成了所有的指标和任务。上海超级工厂的生产持续创新高。目前产能已经超过疫情之前，恢复到每周3000辆的水平，若不出意外，年产能可望达到15万辆的第一阶段目标。在达到年底零部件供应全部国产化的前提下，特斯拉上海工厂第二阶段的目标是将年产能增加到25万辆。

尽管特斯拉美国产线面临停摆，但华尔街券商?Jefferies?6?日仍然上调了特斯拉股票评级，由持有（Hold）调升至买进（Buy），预计今年股价还有35%的上涨空间。

Jefferies的分析Philippe?Houchois发表的研报称，特斯拉是唯一一家没有传统包袱的汽车制造商，Model?Y的市占率几乎成长一倍，并引领了产业技术转型。

尽管发生不利的季节性因素（unfavorable?seasonality），但在疫情危机期间，特斯拉第一季交车数据仍优于预期，因此可望交出稳健的第一季度财报。预计今年第一季度营收可达61?亿美元，汽车销售毛利率为17%，并实现EBIT（息前税前利润）损益平衡。

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特斯拉工厂员工福利待遇有五险一金，免费工作餐免费班车等。薪资整体范围在8k-13k之间，并且平均月薪在29797元。中位数薪资更是高达32925元每个月。特斯拉工厂员工此外还有7%的五险一金，5%的住房公积金，免费工作餐，免费班车，全家免费商业保险等等。员工还可以选择持有公司股票、或者是拿现金，从很大程度上，意味着员工也能享受公司红利。特斯拉内部工作人员表示，“毕竟是外企，各项保障都齐全，现在连父母看病都报销了。”特斯拉的主营业务包括电动车和能源存储设备的生产与销售，其中电动车产品线包括ModelS、ModelX、Model3和ModelY等车型。特斯拉的电动车拥有较高的性能表现、长续航里程、先进的自动驾驶技术和智能互联功能，深受消费者喜爱。