南骏汽车公司简介,南骏汽车有限公司怎么样

1.南骏汽车好不好？

2.南骏汽车和力帆汽车待遇及发展

3.资阳南骏厂工资高吗

4.想了解一下南骏汽车，就是即将和现代合资做卡车的一家四川的汽车公司

四川南骏汽车集团有限公司是2002-08-28在四川省资阳市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于资阳市雁江区南骏大道南骏汽车工业园内。

四川南骏汽车集团有限公司的统一社会信用代码/注册号是915120002068004688，企业法人孙振田，目前企业处于开业状态。

四川南骏汽车集团有限公司的经营范围是：劳务派遣（劳务派遣经营许可证有效期至2018年6月9日止）。汽车整车、改装汽车、低速货车、拖拉机及配件的制造、加工、销售；建筑工程机械、环境保护专用设备及配件的制造、加工、销售、安装；农业机具、食品机械及配件的制造、加工、销售；钢结构及配套板材的制造、加工、销售、安装；房屋建筑工程服务；金属材料、电子产品、五金交电销售；本企业生产所需原材料及产品的进出口业务；仓储服务（不含危化品）；自有房地产经营；机械设备租赁；机动车辆保险代理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在四川省，相近经营范围的公司总注册资本为30128万元，主要资本集中在1000-5000万和5000万以上规模的企业中，共12家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

四川南骏汽车集团有限公司对外投资12家公司，具有0处分支机构。

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南骏汽车好不好？

南骏货车是中国江南汽车有限责任公司（以下简称江南汽车）旗下的货车品牌，拥有较高的市场占有率，多年来南骏货车一直以品质过硬、性价比高著称，被广大消费者认可和喜爱。那么，南骏货车怎么样？下面我们就来分析一下：

一、性能优越

南骏货车引进国内外领先的技术，采用新一代底盘系统，搭配高效动力性能，拥有强劲的动力，最高车速可达120公里/小时，安全稳定性能也有保障。同时，南骏货车采用的柴油发动机，其燃油经济性和环保性也得到了众多消费者的认可，满足了广大消费者的需求。

二、舒适便捷

南骏货车设计了多种舒适便捷的驾驶舱，可以大大提升司机的工作效率，司机的座椅采用了舒适的高弹性棉，以及可调节的座椅靠背，让司机在驾驶过程中更加舒适。另外，南骏货车配备了全新的多媒体系统，可以满足司机休息娱乐的需求，更有空调系统，帮助司机度过炎热的夏季。

三、安全可靠

南骏货车采用了先进的安全技术，拥有多项行业领先的安全装备，包括ABS防抱死制动系统、ESP车身稳定系统等，保证了司机在行驶过程中的安全性。此外，南骏货车的车身结构坚固，经受住撞击的能力较强，可以帮助司机在遭遇交通事故时保护自己。

四、维修保养便捷

南骏货车在售后服务方面也是比较完善的，全国有着遍布的服务网点，能够为消费者提供维修保养服务，拥有专业的技师，提供高效的服务，另外，南骏货车还提供了定期保养服务，帮助消费者更好的维护车辆，延长车辆使用寿命。

五、定价合理

南骏货车的定价也是比较合理的，市场上多种车型，针对不同消费者的需求，提供多种定价策略，给消费者更多的选择，另外，南骏货车还提供了分期付款服务，让消费者可以更加轻松的购买南骏货车，而不用担心资金问题。

从以上可以看出，南骏货车性能优越、舒适便捷、安全可靠、维修保养便捷、定价合理，是一款值得拥有的货车，可以满足广大消费者的需求，值得信赖。

南骏汽车和力帆汽车待遇及发展

我们就是买的南骏的双排小货车，1.5排量，拉两千多斤的货上高速车就吃力，还费油，售后服务差，买的时候说的天花乱坠，结果出了小问题都不管，买回来不到一年修了都一千多块了，本来做生意就不容易，这一年挣点钱三分之一都花在了维修，和费加油里，有苦说不出。真垃圾。千万别途它便宜了就买，我们就是列子。

敢用我人格担保，我说是实话，有半句假话，不得好死。

资阳南骏厂工资高吗

发展来说，力帆毕竟是做轿车的，发动机技术还不错。发展还是要看个人~平台在那了，够你发挥的。只能这样说

力帆汽车摩托车开始都一样，1200试用期，转正1500+五险一金，一年半后大概1750+五险一金，当然不排除你能力和水平特别突出，个人特别优秀，否则一般都这个价码（提供宿舍，月租才50元，水电自理）

南郡汽车我不清楚。没法给你讲了。不好意思

想了解一下南骏汽车，就是即将和现代合资做卡车的一家四川的汽车公司

高。资阳南骏厂位于四川省资阳市雁江区南骏大道南骏汽车产业园，是我国西部最大的中轻型货车生产基地，该工厂工资为每月6000元，并且每月发放300元的餐补，挺高的，该工厂在当地工商局登记，经过法律允许的正规工厂。

来嘛，南骏公司搞技术最吃香。技术员在5万以上，助工在8万以上，工程师年收入基本上均在12万以上，副高工、高工在16万以上，主任高工级的在20万以上，一方面得益于董事长是技术出身，二是得益于科学技术是“第一生产力”这个噱头，说是头脑风暴更值钱。虽然这些搞技术的实际水平的确不怎么样，很多人连高级点的技工都不如，不敢做主，又不敢表态怕承担责任，你说怎么做他就怎么来设计图纸，不会综合权衡，更不会既满足要求又降低成本还方便工人操作又便于拆卸检修更换！但这在南骏却是活生生的事实，合资后技术的待遇还将进一步提升，当然这是研发中心和技术中心的待遇，车间工艺员、质量检验员那就差了不止一截了，而车间生产管理员更差，月收入又比车间工艺员少了1000多块！生产上的主任们又比其他部门低了一个级别，所以最没地位的是搞生产管理的，被公司戏称为工头，管事多压力大地位差收入低，还被踏得一无是处。如果你来后有可能进技术研发中心，还是不错滴，工艺质检次之，如果搞生产管理那就放弃吧，累死累活不讨好，经常还被骂得狗头喷血的，没意思滴！！不瞒你说，我就是搞生产管理才辞职的，所说的全部是事实，望慎重考虑之！！